Em sua área de
atuação a COTRIMAIO tem sido importante geradora de empregos, tendo hoje um quadro superior a 450 funcionários que desempenham suas funções junto as
unidades espalhadas em 16 municípios. Estes profissionais com suas diferentes qualificações garantem um atendimento diferenciado ao quadro de associados e clientes da
Cooperativa.
A COTRIMAIO vem se aprimorando a cada dia, visando também a constante contratação de profissionais para as diversas atividades
desenvolvidas, e aposta no surgimento de novos talentos através da adesão ao Aprendiz Legal. "Este programa é importante para que a COTRIMAIO ajude jovens na
preparação e inserção ao mercado de trabalho" segundo a Consultora de Recursos Humanos Rosmeri Redel Schmidt, reforçando que hoje integram o quadro
de efetivos da cooperativa muitos funcionários que destacaram-se durante o programa.
No mais recente acesso de jovens aprendizes do ano de 2017, entre onze
selecionados estão três que integram o Pelotão Mirim da Brigada Militar de Três de Maio. Rosméri Redel Schmidt frisa que os inscritos participaram de
avaliações e os perfis que mais se destacaram, já integram o grupo do Programa Aprendiz Legal na COTRIMAIO, estes iniciaram as atividades práticas junto a
Cooperativa no dia 07 de março de 2017 e semanalmente participam de atividades teóricas junto a instituição formadora. Estas atividades serão
desenvolvidas até fevereiro de 2019.
A cooperativa entende que possui um papel importante na formação desses jovens, através da
qualificação profissional, proporcionando a conquista de melhores oportunidades de trabalho e abrindo caminho para um mercado competitivo e globalizado. E além
disso, por estar promovendo a inclusão de jovens no mercado de trabalho, por meio de um programa de aprendizagem, visando também a inclusão social.
